LABORAL - ¿Pueden hacer horas extras los trabajadores que tienen reducción de jornada por guarda legal?

¿Pueden hacer horas extras los trabajadores que tienen reducción de jornada por guarda legal?

PREGUNTA:

Tenemos varios trabajadores con la jornada reducida por guarda legal por cuidado de menores de ocho años en un departamento en el que en estos momentos tenemos un pico de producción. ¿Pueden hacer horas extras estos trabajadores?

RESPUESTA:

No hay ninguna prohibición expresa en la legislación que impida a los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal hacer horas extras (como sí sucede en otros casos, como los menores o los trabajadores con horarios nocturnos), por lo que es perfectamente posible que su empresa les plantee esta opción.

Ahora bien, al igual que sucede con el resto de trabajadores, la realización de horas extras (salvo las que se realicen en caso de fuerza mayor) es totalmente voluntaria para los trabajadores y su empresa no puede obligarles ni sancionarles si no quieren realizarlas.