Jubilación
parcial con contrato de relevo: calendario progresivo de incremento de la edad
de jubilación ordinaria
En función del año en que el
trabajador acceda a la jubilación parcial, deberá cumplir los siguientes
periodos de edad y cotización (salvo si se trata de trabajadores que tengan la
condición de mutualista a 1 de enero de 1967, a quien se exigirá haber cumplido
60 años):
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Año de jubilación
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Edad exigida según períodos cotizados en
el momento de la jubilación
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Edad exigida con 33 años cotizados en el
momento de la jubilación
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2013
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61 y 1 mes
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33 años y 3 meses o más
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61 y 2 meses
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2014
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61 y 2 meses
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33 años y 6 meses o
más
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61 y 4 meses
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2015
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61 y 3 meses
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33 años y 9 meses o
más
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61 y 6 meses
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2016
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61 y 4 meses
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34 años o más
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61 y 8 meses
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2017
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61 y 5 meses
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34 años y 3 meses o
más
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61 y 10 meses
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2018
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61 y 6 meses
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34 años y 6 meses o
más
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62 años
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2019
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61 y 8 meses
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34 años y 9 meses o
más
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62 y 4 meses
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2020
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61 y 10 meses
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35 años o más
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62 y 8 meses
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2021
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62 años
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35 años y 3 meses o
más
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63 años
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2022
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62 y 2 meses
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35 años y 6 meses o
más
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63 y 4 meses
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2023
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62 y 4 meses
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35 años y 9 meses o
más
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63 y 8 meses
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2024
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62 y 6 meses
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36 años o más
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64 años
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2025
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62 y 8 meses
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36 años y 3 meses o
más
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64 y 4 meses
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2026
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62 y 10 meses
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36 años y 3 meses o
más
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64 y 8 meses
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2027 y siguientes
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63 años
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36 años y 6 meses
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65 años
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