jueves, 14 de marzo de 2013

PREGUNTAS Y DUDAS LABORALES 3

¿El cese de un trabajador por modificación sustancial de condiciones de trabajo conlleva la pérdida de bonificaciones de cuotas aplicadas durante el período de suspensión de la relación laboral?
  
¿Qué expedientes de despido colectivo se van a ver afectados por el Real Decreto 1484/2012?
  
¿Cuándo se puede solicitar una extinción colectiva en sede concursal?
  
¿Puedo concertar un contrato de formación y aprendizaje con un trabajador discapacitado?
  
¿Quiénes están legitimados para solicitar una extinción colectiva en sede concursal?
  
¿En qué régimen de la Seguridad Social debe encuadrarse a los trabajadores de una empresa de servicios agrarios? Nuevo cambio de criterio administrativo.
  
¿Tiene el padre trabajador permiso de lactancia con independencia de que la madre de su hijo trabaje o no por cuenta ajena?
 
¿Cuáles son los requisitos de las donaciones como medida alternativa a la obligación de reserva del 2% de los puestos de trabajo para discapacitados?

¿Se puede utilizar una beca para encubrir una auténtica relación laboral?

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