¿Cuáles son
las peculiaridades del despido colectivo en el sector público?
¿Qué efectos
produce la falta de comunicación a la Autoridad laboral de la decisión
empresarial de despido colectivo?
¿En qué
consiste y qué empresas están obligadas a elaborar un plan de recolocación
externa en caso de despidos colectivos?
¿Qué
acciones pueden acumularse en el proceso de despido?
¿Con cuánta
antelación debe informar el empresario al trabajador de una orden de
desplazamiento?
¿A qué se
refiere la doctrina cuando habla de prescripción corta y prescripción larga de
las faltas cometidas por los trabajadores?
¿Debe el
empresario sustituir al trabajador relevista que solicita excedencia por
cuidado de menor?
¿Quién tiene
que aprobar la actividad formativa a impartir al trabajador con contrato de
formación y aprendizaje?
¿Cuándo
empieza a contar el plazo para impugnar la falta de llamamiento de un
trabajador fijo discontinuo?
¿Qué
beneficios en la cotización obtendría una empresa que convierta en indefinido
un contrato en prácticas?
¿En qué
plazo deberá solicitar el trabajador la ejecución del fallo de la sentencia
firme cuando el empresario no proceda a su readmisión?
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