laboral Jubilación: calendario progresivo de incremento de la edad de jubilación ordinaria
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Año de
jubilación
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Períodos
cotizados
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Edad
exigida para jubilarse
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2014
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35 años y 6 meses o más.
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65 años.
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Menos de 35 años y 6 meses.
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65 años y 2 meses.
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2015
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35 años y 9 meses o más.
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65 años.
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Menos de 35 años y 9 meses.
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65 años y 3 meses.
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2016
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36 o más años.
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65 años.
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Menos de 36 años.
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65 años y 4 meses.
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2017
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36 años y 3 meses o más.
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65 años.
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Menos de 36 años y 3 meses.
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65 años y 5 meses.
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2018
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36 años y 6 meses o más.
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65 años.
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Menos de 36 años y 6 meses.
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65 años y 6 meses.
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2019
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36 años y 9 meses o más.
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65 años.
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Menos de 36 años y 9 meses.
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65 años y 8 meses.
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2020
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37 o más años.
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65 años.
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Menos de 37 años.
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65 años y 10 meses.
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2021
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37 años y 3 meses o más.
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65 años.
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Menos de 37 años y 3 meses.
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66 años.
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2022
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37 años y 6 meses o más.
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65 años.
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Menos de 37 años y 6 meses.
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66 años y 2 meses.
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2023
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37 años y 9 meses o más.
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65 años.
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Menos de 37 años y 9 meses.
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66 años y 4 meses.
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2024
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38 o más años.
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65 años.
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Menos de 38 años.
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66 años y 6 meses.
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2025
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38 años y 3 meses o más.
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65 años.
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Menos de 38 años y 3 meses.
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66 años y 8 meses.
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2026
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38 años y 3 meses o más.
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65 años.
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Menos de 38 años y 3 meses.
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66 años y 10 meses.
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A partir del año 2027
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38 años y 6 meses o más.
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65 años.
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Menos de 38 años y 6 meses.
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67 años.
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Comentarios
al modelo:
Con este calendario, se aumenta progresivamente la edad de jubilación hasta los
67 años, que se aplica a razón de un mes más por cada año, hasta 2018 y dos
meses por cada año a partir de 2019 hasta concluir en 2027. El RD 1716/2012
especifica que se considerará un mes de fecha a fecha, teniendo como referencia
la de cumplimiento de la edad legal de jubilación (65 más un mes, 65 más dos
meses, etc.) (RD 1716/2012, de 28.12.12, BOE de 31.12.12).
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