No hay fraude de ley por aplicar nuevo despido colectivo cuando el anterior no cumplió los objetivos previstos |
Proceso laboral por despido: admisión de prueba obtenida del perfil de Facebook de una trabajadora |
El subsidio por desempleo no puede perderse por la falta de declaración de un ingreso puntual que aparece reflejado tributariamente |
Es nulo el despido de un trabajador por el mero hecho de estar enfermo con bajas de larga duración |
En un ERE es válido el aplazamiento de la puesta a disposición de la indemnización previo acuerdo con los representantes de los trabajadores |
viernes, 18 de julio de 2014
LABORAL SENTENCIAS
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